인사노무관리
- 노동법률 자문
- 인사관리 자문
- 노사협의회, 노동조합관리 등 노사관계관리 자문
- 단체교섭 및 협상 쟁의행위 대응 자문
Doaan Labor Law Firm
노사관계에 대한
최적의 솔루션을 제시합니다
공인노무사팀과 기업지원팀의 긴밀한 협업으로 기업자문·급여관리·HR컨설팅·노사관계까지, 책임 기반의 맞춤형 노무 서비스를 제공합니다.
업무 영역
노무법인 도안의 전문 서비스 분야입니다.
노동사건
- 임금체불 / 체당금 사건
- 부당해고 / 부당노동행위 사건
- 그 외 각종 노동사건 대리
직장 내 괴롭힘·성희롱 사건
- 사건 초기 대응 및 조치 자문
- 사실관계 조사(외부 조사위원) 및 조사보고서 작성
- 징계·피해근로자 보호조치 등 사후조치 자문
- 고객 등 제3자에 의한 성희롱 대응 자문
- 고용노동부 대응
조직관리 교육 및 조직문화 진단
- 직장 내 성희롱 예방교육
- 직장 내 괴롭힘 예방교육
- 관리자·기관장 대상 심화과정
- 괴롭힘·성희롱 예방 규정 정비
- 조직문화 실태조사 및 개선방안 수립
HR컨설팅 프로젝트
- 인사노무 규정 제 / 개정 컨설팅
- 사내하도급 / 비정규직 운영체계 컨설팅
- 핵심인재 / 저성과자 관리 컨설팅
- 근로시간 설계 컨설팅
- 보상체계 설계 / 정비 컨설팅
- 평가제도 설계 / 정비 컨설팅
- 정부지원 컨설팅
IR컨설팅 프로젝트
- 노사관계(문화)진단 컨설팅
- 노사전략 및 로드맵 수립 컨설팅
- 노동조합 설립단계 컨설팅
- 단체교섭 지원 / 대리 및 쟁의행위 지원 컨설팅
- 노동조합 운영 지원 컨설팅
급여아웃소싱 및 4대보험관리
- 급여체계 정비
- 급여작업 대행서비스
- 4대보험 대행서비스
- 퇴직금관리 서비스
산재보험
- 요양급여 / 요양비 인정기준 및 판단지원
- 휴업급여 / 장해급여 인정기준 및 판단지원
- 간병급여 / 유족급여 인정기준 및 판단지원
- 상병보상연금 / 장의비 인정기준 및 판단지원
- 그 외 보험금 청구 업무