교섭단위분리가 가능한 시기는...

○ 사실관계

- 2009.12.31. 현재 1사 다수노조 사업장임.

- 각 노조의 임금·단체협약 만료일

·A노조: 임협(2012.2.29.), 단체협약(2012.2.29.)

·B노조: 임협(2012.2.29.), 단체협약(2012.12.13.)

·C노조: 임협(2011.12.31.), 단체협약(2012.6.24.)

·D노조: 임협(2011.12.31.), 단체협약(2012.6.2.)

○ 질의내용

- 2012.7.1. 교섭창구단일화제도가 시행됨에 따라 교섭단위를 분리하여 교섭하고자 함. 언제 교섭단위분리를 신청하여야 하는지

○ 귀 사업장이 2009.12.31. 현재 1사 다수노조 사업장이라면 교섭단위분리결정 신청은 2012.7.1.이후 사용자가 교섭요구사실을 공고하기 이전이나 교섭대표노동조합이 결정된 날 이후에 가능하다 할 것임.