1개 병원은 노동조합의 대표자가 근로자대표로, 1개 병원은 자체...

○ △△대학교병원(이하“본원”)과 □□△△대학교병원(이하 “□□병원”)으로 운영되고 있고 하나의 노동조합이 있으며 □□병원은 자체 선출된 근로자대표가 근로자위원을 선임하여 산업안전보건위원회(이하“산안위”)를 운영하고 있음.

1. 본원 노동조합에서 근로자 위원의 교체를 요구할 수 있는지

2. 본원 소속 근로자가 □□병원 산안위 근로자위원으로 선임될 수 있는지

3. 임기내 근로자위원 교체 권한 소재 여부

1. 질의 1,3에 대하여：질의 내용만으로는 명확한 판단이 어려우나 산안위의 근로자위원을 지명할 수 있는 근로자대표는 □□병원이 산업안전보건법상 “사업장”으로 판단될 경우 □□병원 소속 근로자의 과반수를 대표하는 사람(노동조합 조직범위와 관계없음)이 될 것이나 “사업장”이 아닌 것으로 판단될 경우 노동조합의 대표자가 될 것임.

2. 질의 2에 대하여：산안위 근로자위원은 □□병원이 동 법상 “사업장”으로 판단될 경우 □□병원 소속 근로자의 과반수를 대표하는 사람이 □□병원 소속 근로자중에서 지명한 사람으로,“사업장”이 아닌 것으로 판단될 경우 □□병원 소속 여부와 관계없이 노동조합의 대표자가 지명하는 사람으로 산안위를 구성·운영해야 할 것임.