[단독] 삼성전자 사쪽, 초과이익 ‘구간별 성과급’ 노조에 제안...

현행 OPI 제도 유지, 추가 성과급 지급 방식 … 노조 수용 어려울 듯, 노사 집중교섭 시작

삼성전자가 성과급 상한을 폐지하라는 노조 요구에 대해 초과이익 구간에 따라 성과급을 추가 지급하자는 제안을 했다...

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