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'주38시간 도입했더니' 이직률 63%→11%로 '뚝'…일터혁신 사례...

일터혁신 사례 포럼…시간복지·유연근무 도입, 조직 안정성 확보

근로시간 단축과 유연근무제 도입 등 일터혁신을 통해 이직률을 크게 낮춘 기업 사례가 공유됐다...

나혜윤 기자 뉴스1

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