“주 38시간제 시행하니 신규채용 200% 증가”...

노동부 ‘워라밸+4.5 프로젝트’ 참여 기업 효과 ‘주목’

노사합의로 임금 감소 없이 주 4.5일제 등을 통해 실노동시간을 단축한 기업을 지원하는 고용노동부의 ‘워라밸+4.5 프로젝트’ 참여 기업들이 노동시간 단축은 물론 신규채용 증가 같은 효과를 본 것으로 나타났다...

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