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호황엔 나누고 불황엔 발 빼고…영업이익 N% 성과급 모순...

SK하이닉스 통합노조 출범…PS 지급 방식 갈등 격화

영업이익에 연동된 성과급 제도가 확산되고 있지만 임금성 판단과 불황기 리스크(위험) 분담 원칙은 여전히 공백으로 남아 있다...

김성웅 기자 데일리안

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