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“얼마면 돼?” 돈으로도 잡기 힘든 신입사원 이탈…업무방식에 ‘주목’...

노용진 서울과기대교수 연구 발표

신입사원을 업무 수행에 적극적으로 참여하게 하고 자율성을 부여하는 것이 이직 가능성을 높일 수 있다는 분석이 나왔다...

심상대 기자 매일경제

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