아카이브
- 재결례 [판정사항] 사용자가 근로자에게 해고를 통보한 사실이 객관...
- 행정해석 사용자가 퇴직급여법 제9조제1항 본문에 따라 퇴직금을 지급해야 ...
- 행정해석 「근로기준법」 폭행금지 위반 관련 양벌규정 적용 범위...
- 판례 직접고용의무규정(파견법 제6조의2제1항)에 따른 고용 의사...
- 판례 묵시적인 근로계약관계가 성립하였다고 판단되나, 매년 정기승...
- 재결례 [판정사항] 사용자가 교섭대표노동조합 및 이 사건 노동조합...
- 재결례 [판정사항] 공문에서 사용자의 지배·개입 부당노동행위 의사...
- 행정해석 계속하여 근로한 기간이 1년 이상인 근로자가 1년간 80퍼센트 ...
- 행정해석 舊 「지방분권법」에 따른 회의 참석 등이 공의 직무에 해당하는지...
- 판례 1.온라인 플랫폼을 매개로 근로를 제공하는 플랫폼 종사자가...