아카이브
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- 판례 시내버스 운전기사의 신장장애를 이유로 한 본채용거부의 부당...
- 판례 대학교원에 대한 재임용거부처분이 불법행위를 구성함을 이유로...
- 행정해석 임산부 정기건강진단 실시기준에 따른 4주 마다 1회의 의미...
- 행정해석 출산전후휴가 분할사용 시 해고금지기간 포함 여부...
- 행정해석 근로기준법상 산(産)의 범위(유사산의 경우 임신 16주 미만 포...
- 재결례 [판정요지] 근로계약관계가 유효한 근로자들에 대해 계약 갱...
- 판례 직장내 성폭력 행위와 관련 사용자인 공공기관에 민법상 책임...
- 판례 공사현장에서 교통 통제를 위해 수신호를 보내는 일용직 근로...
- 판례 [판결요지] 노동조합법상 택배기사가 집배점주의 근로자에 해...