아카이브
- 판례 과로로 인한 뇌동맥류 파열에 대해 산재를 인정한 사례...
- 판례 하기휴가비는 임금에 해당하고, 근로자가 파업 중이라고 하더...
- 행정해석 야간작업시 안전관리자 상주여부...
- 행정해석 상시근로자 400인 이상 사업장에서 보건관리업무 위탁 가능 여부...
- 행정해석 보건관리자 겸임 가능에 관한 해석...
- 행정해석 비파괴검사 업체의 보건관리자 선임여부...
- 행정해석 외부에서 A/S만을 주로하는 업종의 경우 보건관리자 선임여부...
- 행정해석 대학에 재학중인 자의 보건관리자 자격 여부...
- 행정해석 지정검사기관 인력의 자격요건...
- 행정해석 가스 매니폴더가 안전검사 대상인지 여부...