[판정사항] 근로자가 사직서를 제출하여 근로관계가 종료된 ...

【판정요지】

근로자가 스스로 사직서를 제출하였고 사직서 제출 후 명시적으로 퇴사일을 2025. 11. 30.로 요청하는 메시지를 보낸 후 회사에 출근하지 않은 점 등을 종합하면 해고가 존재하지 아니함