아카이브
- 행정해석 특정업무에 파견근로자를 2년간 사용 후 1년의 공백기간을 거쳐 ...
- 행정해석 단체교섭 진행중 노조대표자의 임기가 만료된 경우 단체교섭 진행은...
- 행정해석 업무 전결권 체계조정, 점포 신설, 부서 통폐합, 외국인 임직원...
- 행정해석 학교법인 산하 각각의 병원에 조직된 산별노조 지부의 단체교섭 당...
- 행정해석 비정규직(도급직·파견직·계약직 등)의 정규직화가 의무적 교섭대상...
- 행정해석 자동연장 협정이 체결되어 있는 경우 단체협약의 해지를 통보 할 ...
- 행정해석 근로자파견계약의 명칭을 용역 또는 도급계약서로 하였을 경우 법적...
- 행정해석 외주용역을 주고 장비 등을 무상으로 제공하는 경우 불법파견에 해...
- 행정해석 하청업제 직원과 시간대를 달리하여 근무하는 경우에도 혼재근무가 ...
- 행정해석 파견업체의 과도한 중간공제를 통제할 필요가 있는 것 아닌지?...