아카이브
- 행정해석 감시단속적 근로자에 대한 주40시간제 적용여부...
- 행정해석 감시ㆍ단속적근로자에 대한 개정법 적용시 취업규칙 불이익 변경 여...
- 행정해석 근로기준법 제59조 제2항 및 제3항과 관련, 2004.6.10...
- 행정해석 주40시간제는 반드시 주5일 근무제를 의미하는지, 노사합의로 시...
- 행정해석 운송사업조합연합회 공제조합이 개정 근로기준법 부칙 제1조의 금융...
- 판례 정당성을 상실한 불법파업을 기획·주도한 근로자에 대한 징계...
- 판례 [판결요지] 사용자의 해고가 불법행위를 구성하는 경우 및 ...
- 판례 사업주와 협력업체 소속 근로자 사이에 근로계약관계가 성립되...
- 판례 무릎을 많이 굽히고 몸을 비트는 동작으로 연골손상을 입었다...
- 판례 학교시설물로 범위를 한정하여 이를 학교장의 승인 없이 전교...