아카이브
- 행정해석 탄력적근로시간제 단위기간 도중 퇴사시 평균임금 산정...
- 판례 근로자가 통상임금이 잘못 산정되었다는 이유로 근로기준법상 ...
- 판례 1.포괄임금약정의 성립 여부를 판단하는 방법 2.1주 40...
- 재결례 [판정사항] 사용자가 30일의 정직 처분 종료 직후 9일을...
- 재결례 [판정사항] 상시근로자 5인 이상 사업장이며, 경영상 어려...
- 행정해석 평균임금에서 제외하기로 한 노사합의의 효력...
- 행정해석 노동위원회 구제명령에 따른 임금상당액의 임금성 여부...
- 판례 출근율 조건이나 재직 조건이 붙어있는 상여금도 통상임금에 ...
- 판례 근무일수 조건이 붙은 기말상여금은 통상임금에 해당하나, 전...
- 재결례 [판정사항] 근로자의 근로계약 갱신기대권이 인정되지 않으므...