아카이브
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- 판례 회사와 노조 사이에 정년을 만 58세로 하되, 근로자가 희...
- 판례 업무상 재해를 인정받아 자택에서 요양하던 중 음식물을 먹다...
- 행정해석 근로시간면제 한도 소진 후 활동의 유급처리 가능여부...
- 행정해석 임원선거활동의 근로시간면제 한도 포함여부...
- 행정해석 근로시간면제 한도 사용 후 잔여시간에 대한 추가 급여 지급 가능...
- 행정해석 쟁의행위의 근로시간면제 한도 포함여부...
- 행정해석 근로시간면제자에 대한 급여 소급지급 가능여부...
- 행정해석 명예산업안전감독관의 근로시간면제 대상 업무 해당 여부...
- 행정해석 근로시간면제자가 정해지지 않은 상태에서 급여지급 가능여부...