아카이브
- 행정해석 국내 파견회사가 파견계약 내용에 따라 사용사업주의 해외 사업장에...
- 행정해석 회사 합병시 고용 승계되는 인원을 폐업처리 시까지 기존 회사에 ...
- 행정해석 불법파견의 상태에서 만 3년이 넘은 경우 직접고용 여부...
- 행정해석 파견근로자로 2년 이상을 사용하여 직접 고용하고자 하였으나, 당...
- 행정해석 당초 입사한 회사와 다른 사업체에서 파견금지업무에 종사하는 경우...
- 판례 중재 회부 후 15일간 쟁의행위를 금지한 법령규정에 위반하...
- 판례 해고 대상자의 선정이 객관적이고 합리적인 기준에 의하여 이...
- 판례 [판결요지] 간호사가 업무수행 중 제3자에 의하여 범죄피해...
- 판례 근로자가 석면 노출로 인한 질병으로 사망한 사안에 대하여,...
- 행정해석 3년 임기 비상근 회장 비서업무의 사용기간 제한 예외사유 해당 ...