아카이브
- 행정해석 관리직 직원을 연구직으로 전직처분하는 것이 정당한지 여부...
- 행정해석 해고사유를 정한 서약서 작성 전 행위에 대하여 동 서약서를 근거...
- 행정해석 단시간근로자의 주휴수당 및 연차유급휴가수당 계산방법...
- 행정해석 근로계약서에 정년을 보장함을 명시하고, 매년 계약을 갱신하였을 ...
- 행정해석 1주간 소정근로시간이 39시간일 때 개정 근로기준법상 단시간근로...
- 행정해석 소위 “비정규직근로자”의 범위 관련...
- 판례 노조 전임자가 상급단체 산별노조수련회에 참가하여 입은 부상...
- 판례 임금피크제 추진과정에서 근로자측과의 협의실무자가 실수를 했...
- 재결례 정당한 사유와 절차에 의한 쟁의행위기간 중이라도 폭력이나 ...
- 재결례 지도감독기관의 요구라 하더라도 2차례에 걸쳐 확정·의결한 ...