아카이브
- 판례 회의 승무지시를 특별한 사유없이 거부하는 것은 근로제공의무...
- 판례 기존 질병을 보유하고 있더라도 업무도중 사고 등에 의하여 ...
- 재결례 [중재재정서] 아시아나항공조종사노동조합 긴급조정사건...
- 행정해석 기본급은 있고 판매실적에 따라 발생하는 성과급이 없는 경우 최저...
- 판례 [판결요지] 발주자로부터 공사를 수급받은 건설회사가 그 공...
- 판례 [판결요지] 사용자가 근로자들과 체결한 포괄임금제에 의한 ...
- 행정해석 육아휴직자가 육아휴직종료일을 2회 연장하였을 경우 육아휴직급여 ...
- 행정해석 산전후휴가급여를 받은 후 통상임금이 소급 인상되었을 경우 산전후...
- 행정해석 산전후휴가급여 청구권 소멸시기...
- 행정해석 근로기준법 제72조의 규정에 의한 산전후휴가기간(90일)을 단체...