아카이브
- 판례 복리후생규정에 근거한 수당은 근로의 대가로서 임금성을 인정...
- 행정해석 출산전·후휴가 급여산정의 기준이 되는 통상임금...
- 행정해석 통상임금으로 인정되는 최소한도의 범위...
- 행정해석 매월 분할지급되는 상여금의 통상임금 해당여부...
- 행정해석 재직자에게만 지급하는 온누리상품권의 통상임금 해당 여부...
- 판례 기간제근로자임을 이유로 비교대상근로자에 비하여 일부 수당을...
- 판례 경찰이 노조 간부들에 대한 체포영장만으로 제3자 건물을 수...
- 재결례 셔틀버스 운전기사는 근로기준법상 근로자에 해당하고 해고의 ...
- 판례 정당하게 개시된 쟁의기간에 해고를 의결한 것은 ‘쟁의 중 ...
- 판례 매점운영자들을 근로자로 볼 수 없으므로 철도노조는 근로자가...