아카이브
- 판례 실제 사고의 발생 여부와 상관없이 안전사고 위험이 있는 사...
- 판례 과중한 업무와 스트레스로 동맥류가 파열됐다고 주장한 사안에...
- 판례 노사합의에서 미리 정해놓은 지급시기와 지급비율을 적용하여 ...
- 판례 노조원들에게 탈퇴를 종용하는 등 부당노동행위를 한 데 대한...
- 행정해석 유급휴가 대체 관련 근로자대표 적정 여부...
- 행정해석 “관리·감독업무를 취급하는 근로자”의 범위를 어떤 기준으로 적용...
- 행정해석 관리·감독적 업무에 종사하는 자인지 여부...
- 행정해석 유급휴가의 대체 관련
- 행정해석 생활지도원의 단속적 근로 종사자 해당여부...
- 판례 업무상 과로와 스트레스로 인한 공무상 질병 인정 사례...