아카이브
- 판례 상여금, 장기근속수당, 급식보조비, 교통보조비, 맞춤형 복...
- 판례 한국전력공사를 위하여 검침이나 송달 업무를 담당하고 있는 ...
- 판례 계약기간을 2년으로 정한 기간제 근로자라도 정당한 사유 없...
- 판례 캐디(경기보조원)에 대한 출장유보처분은 노조 활동을 지배·...
- 행정해석 요양보호사가 감시·단속적 근로자에 해당되는지 여부 관련...
- 행정해석 공영주차장 주차관리원의 감시 또는 단속적 근로종사자 해당 여부...
- 행정해석 호송근로자의 감시 또는 단속적 근로종사자 해당여부...
- 행정해석 사업주의 지배하에 있는 1일 근로시간에 휴게시간 포함여부...
- 행정해석 잠사곤충사업장이 근로기준법 제63조 제2호 사업에 해당되는지 여...
- 재결례 직무수행능력 부족 사유에 해당하지 않는데도 이를 이유로 직...