아카이브
- 판례 근로자에게 지급된 임금이 여러 항목으로 구성되어 있고 그 ...
- 행정해석 파견기간을 연장할 때 횟수에 제한이 있는지?...
- 행정해석 파견업체만 변경되고 동일 사용사업주에게 계속 근로하는 경우 파견...
- 행정해석 필리핀 친구가 한국에서 4년전부터 파견근로자로 공연(가수)을 하...
- 행정해석 파견근로자를 만 2년이 지난 후에도 계속하여 파견근로자로 사용할...
- 행정해석 파견근로자를 2년간 사용 후 기간제근로자로 고용하는 것이 가능한...
- 재결례 [판정요지] 팀장으로서 팀원의 범죄행위에 대해 사전에 예방...
- 판례 근로조건을 근로자에게 불이익하게 변경한 취업규칙이 유효하기...
- 판례 항만예인선원을 근로기준법상 근로자에 해당한다고 판단한 사례...
- 판례 골프장 경기보조원(캐디)을 근로기준법상 근로자로 인정한 사...