아카이브
- 판례 합리적 이유없이 상시적·지속적 업무에 종사하는 지자체 비정...
- 판례 산업별 노조의 지회가 쟁의행위를 예정하고 있는 경우 쟁의행...
- 판례 정수기 임대업체의 '코디'가 근로기준법상의 근로자에 해당하...
- 재결례 [판정요지] 기간의 정함이 있는 근로계약에서 근로자의 거부...
- 행정해석 쟁의행위로 중단된 조리업무를 대체하기 위해 도시락을 구입하는 것...
- 행정해석 쟁의행위로 중단된 전기공사 및 보수공사에 공사연대보증사의 인력을...
- 행정해석 필수유지업무 근무 조합원이 준법투쟁에 참여할 경우 지명된 조합원...
- 행정해석 쟁의행위 기간 동안 중국공장의 임가공을 통해 제품을 납품받는 경...
- 행정해석 관행적으로 수행해 오던 당직근무를 집단적으로 거부하였을 경우 동...
- 행정해석 운송하역노조의 파업으로 중단된 장비 하역작업에 신호수 업무에 종...