아카이브
- 행정해석 유급휴일 대체시 할증임금 지급 여부...
- 행정해석 연장·야간·휴일근로수당 등을 포함한 포괄임금제 근로계약 가능 여...
- 행정해석 호봉 차등 적용의 취업규칙 위반 여부...
- 행정해석 취업규칙 변경시 노사협의회 위원에게 동의권 위임이 가능한지...
- 행정해석 정년 연한을 낮추는 취업규칙 변경이 불이익 변경인지...
- 행정해석 일부 근로자에게 불이익한 취업규칙의 변경의 효력...
- 행정해석 유급휴일인 토요일에 대하여 연장근로와 휴일근로 가산을 중복하여 ...
- 재결례 노사교섭시 운전직 근로자의 정년을 59세로 하는 방안이 논...
- 판례 [판결요지] 급여규정에 연봉제를 도입한 것이 근로자에게 불...
- 판례 [판결요지] 회사의 직원채용에 관한 내부규정에 위반하여 직...