아카이브
- 재결례 전보발령의 경영상의 필요성이 인정되는 경우, 전보발령을 거...
- 재결례 노선 배차가 불공정하며 임의로 승무를 거부한 사실은 근무기...
- 재결례 단협 등에 완전 전임이 명시된 바 없고 근태불량에 대한 경...
- 재결례 근로자가 특정 상황에서 사직이 최선의 방안이라 판단하고 그...
- 재결례 긴박한 경영상의 이유로 해고 60일전에 근로자 전원과 협의...
- 재결례 근무중 상급자의 정당한 업무지시에 대해 폭언으로 항명하고 ...
- 재결례 입사근로자가 이력서를 허위기재하고 전과사실을 감추기 위해 ...
- 재결례 해고회피를 위한 노력의 일환으로 전직발령을 한 경우, 업무...
- 재결례 법정관리 중의 회사가 근로조건을 저하변경시키기로 하고 기존...
- 재결례 영업목표량 설정에 객관성이 없고, 징계사유로 거론한 업무태...