아카이브
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- 판례 근로관계가 포괄적으로 승계되어 종전의 근로조건이 그대로 유...
- 판례 사용자의 부당한 전임발령 거부에 의한 무단결근처리로 해고처...
- 행정해석 기존에 사실상 영위하던 업종으로 인력재배치한 경우 지원금 지급 ...
- 행정해석 휴업기간 중 사전변경 없이 출근한 경우 지원 여부...
- 행정해석 고용유지조치기간 중 과다한 임금 및 수당지급시 유의사항...
- 행정해석 고용유지지원금 지원절차 간소화 지침...
- 행정해석 고용유지(휴업)지원금 관련 관리직 직원의 연장근로시간 산정 방식...
- 행정해석 고용유지 훈련기간 중 업무종사 및 출석부 등 허위작성 시 지원여...