아카이브
- 판례 회사의 단체협약 및 취업규칙에 따라 행한 해고처분의 재량권...
- 재결례 수습 근로자를 이력서 허위기재와 불성실한 근무태 도를 이유...
- 재결례 부당해고를 입증할 수 있는 자료를 제시하지 못한 결과 그...
- 재결례 근로자들의 반조합적인 집단행동이 사용자의 협조가 없으면 불...
- 판례 근로조건 향상을 위해 사내통신망과 인터넷 홈페이지에 회사를...
- 판례 전보발령이 부당하다고 볼 수 있을 정도의 불이익을 초래하지...
- 판례 근무조건의 동일성은 인정되나 계약직은 정규직과 책임에 있어...
- 판례 계약만료에 의한 근로계약 종료와 구조조정계획에 의한 도급전...
- 재결례 골프장 캐디의 근로자성 인정 여부 및 근무연령을 43세로 ...
- 재결례 공금유용 혐의만 가지고 정직처분한 것은 사회통념 상 징계권...