아카이브
- 재결례 근로자가 거래업체로부터 금품수수는 물론 여자와 술까지 대접...
- 재결례 취업규칙상 징계사유에 해당되고 징계대상 근로자가 징계위원회...
- 재결례 긴박한 경영상의 이유가 인정되고 해고회피 노력이 충분했고 ...
- 재결례 사고의 보고를 지연 및 허위로 한 행위, 상사에 폭언한 행...
- 재결례 단체협약 및 취업규칙에 명시된 징계사유에 대해 적법한 절차...
- 재결례 근로자가 근무지를 이탈하여 다단계판매 홍보행위를 하고 사용...
- 재결례 월 판매실적이 최저책임판매 대수에 년 3회 이상 미달할 경...
- 재결례 근로자가 사용자의 전보발령에 대하여 진정서를 제출하고 진정...
- 재결례 사직서를 제출하고 퇴사한 근로자가 진의에 의한 사직서 제출...
- 재결례 운전기사인 근로자가 입사 1년 6개월만에 과실로 2건의 교...