아카이브
- 재결례 경영상의 이유로 직원 전원을 해고한 경우, 경영상 이유가 ...
- 재결례 징계위에 회부된 근로자가 제기한 산재신청을 징계회피 목적으...
- 재결례 사용자의 주식 매도매수 중단 지시에도 불구하고 3회에 걸쳐...
- 재결례 근로자 채용시 시용에 관한 기준, 내용, 기간 등을 고지한...
- 재결례 근로기준법 위반사실을 진정한 근로자를 징계절차 없이 근무태...
- 재결례 마지막회 버스운행에서 도중회차가 관행적이었더라도 도중회차에...
- 재결례 의사가 입회하지 않은 상태에서 의료사고가 난 경우, 의사는...
- 재결례 신규채용시 직급·호봉과 근무부서를 확정, 인사발령했으며 근...
- 재결례 출장근로자가 출장비 사용처에 대한 근거를 대지 못하고, 사...
- 재결례 재직 2년여동안 70일이 넘게 결근한 자가 다시 회사 승인...