아카이브
- 재결례 경영상 이유에 의한 불가피한 해고라 하더라도 해고회피의 노...
- 재결례 폭언이나 폭력에 의한 행위를 이유로 한 해고는 정당하며 부...
- 재결례 업무자동화로 인한 업무량이 감소하여 재계약직 사원을 2~3...
- 재결례 근로자가 귀책사유를 회피하기 위한 방편으로 제출한 사직서를...
- 재결례 시내버스업은 사업의 특성상 공익을 우선으로 하여 운행해야 ...
- 재결례 친구 부인사망 문상 중 도박을 하고 누군가로 하여금 타임카...
- 재결례 징계위원회를 구실로 회사측이 유도한 사직서를 작성했기 때문...
- 재결례 수습기간 중인 근로자의 근무평가 점수가 낮고 업무부적격자로...
- 재결례 상사를 비난하고 폭언한 행위가 징계사유가 되더라도 사회통념...
- 재결례 입사기간이 1개월인 부사장을 1일의 결근과 거래처의 나쁜 ...