아카이브
- 재결례 2차례에 걸쳐 자필로 사직서를 작성하고 사직권유 받은 뒤 ...
- 재결례 사규위반으로 징계처분 받은 후 사용자를 명예훼손 혐의로 검...
- 재결례 사용자는 근로자가 업무상 부상의 요양을 위하여 휴업한 기간...
- 재결례 사유의 정당성이 있더라도 징계절차상 하자가 있는 징계처분은...
- 재결례 공익사업 종사자로 다소 무리한 막차 배차를 거부한 것은 근...
- 재결례 긴박한 경영상 장애를 회피하기 위해 근로자들의 자필 동의서...
- 재결례 상사에 대한 폭언과 정당한 승무지시 거부 등에 따른 징계는...
- 재결례 입증하지 못할 경우 부당노동행위로 볼 수 없고, 절차상 하...
- 재결례 경영악화에 따라 잉여인력을 대기발령 후 휴직발령한 것은 정...
- 재결례 징계권자가 징계혐의 사실을 입증하지 못하고 징계위 참석통보...