아카이브
- 재결례 연수교육 수련원 무단이탈, 상급자 폭행, 안전교육 불참 등...
- 재결례 교통사고를 발생시켜 회사에 막대한 손해를 입혔으나 업무상 ...
- 재결례 근로자의 책임없는 사유에 기하여 단지 문제를 야기할 수 있...
- 재결례 정당한 파업이더라도 폭력과 물리력을 행사한 것은 회사 규정...
- 재결례 징계해고 처분을 한 뒤 게시공고만 했더라도 이후 간접적으로...
- 재결례 근로자를 산재요양 기간 중에 해고한 것은 무효이다 ...
- 재결례 작업현장에서 이루어진 감정적인 해고는 부당하다 ...
- 재결례 단 2일 근무한 정식채용 근로자에 대해 다른 직원들의 진술...
- 재결례 학력·경력을 허위·은폐한 것을 이유로 취업규칙 등에 의거,...
- 재결례 근로자 스스로 사직서를 제출한 후 사직서를 수리될 때까지 ...