아카이브
- 재결례 근로기준법에서 정한 정당한 사유없는 직권면직은 부당해고이다...
- 재결례 사직서 수리 3개월후 제출한 부당해고구제신청을 각하한 사례...
- 재결례 근무시간중 부하직원 폭행에 따른 해고는 정당하다 ...
- 재결례 소명기회를 주지 않은 채 이뤄진 징계해고는 인사위원회 규정...
- 재결례 무단 외출 및 무단 결근 등 경미한 사유에 대한 해고는 부...
- 재결례 우발적 행동에 따른 경미한 상해를 이유로 한 당사자만 해고...
- 재결례 부실채권 변상 기한이 지났음에도 변상하지 않은 것을 이유로...
- 재결례 해고사유 및 해고절차가 부당하지만 해고통지서를 받은 지 3...
- 재결례 폭언과 전치 2주 상해를 입힌 사고 등 경미한 과실에 대한...
- 재결례 근로자의 중대한 과실로 교통사고를 유발한 책임을 물어 징계...