아카이브
- 재결례 상사에게 폭언을 했다는 이유로 시말서 제출을 요구받은 근로...
- 재결례 간부 전원이 제출한 사직서를 선별 수리한 것은 사유의 정당...
- 재결례 정리해고가 불가피하더라도 대상자 선정의 공정성을 결여했다면...
- 재결례 고객에게 폭언을 했다는 이유와 하급직 직원은 회사주차장에 ...
- 재결례 회사의 경영악화로 순환휴직을 권유받은 조합원들을 6개월 파...
- 재결례 단체협약상 노사동수로 구성된 징계위원회에서 표결결과 가부동...
- 재결례 시용근무 중인 근로자가 금융거래 부적격자가 되어 입사서류인...
- 재결례 하루 무단결근 하였다고 사용자가 근로자를 해고하는 것은 부...
- 재결례 징계해고된 근로자가 중노위 판정으로 복직된 후 새로운 징계...
- 재결례 11회에 걸쳐 허위 출장품의서를 제출하여 지급받은 출장비를...